龔進(jìn)峰到中汽股份調(diào)研指導(dǎo)工作
2025年8月20日,中國(guó)汽車(chē)技術(shù)研究中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中汽中心”)副總經(jīng)理龔進(jìn)峰到中汽研汽車(chē)試驗(yàn)場(chǎng)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中汽股份”)調(diào)研指導(dǎo)工作。
調(diào)研中,龔進(jìn)峰聽(tīng)取了中汽股份關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃與科技創(chuàng)新等方面的工作匯報(bào),并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流。
龔進(jìn)峰充分肯定了中汽股份在“十四五”期間改制上市、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、能力建設(shè)、課題研究、管理提升等方面取得的成果,并對(duì)“十五五”發(fā)展規(guī)劃的階段性研究成果表示認(rèn)可。立足當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展階段,他對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)要求:一是加快產(chǎn)能釋放,全面激活“十四五”期間建成的重大項(xiàng)目,搶占增量市場(chǎng);二是提高戰(zhàn)略定位,作為集團(tuán)首家上市公司,要立足鹽城、輻射全國(guó),以更寬視野錨定更高愿景;三是激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,以挑戰(zhàn)性目標(biāo)倒逼自我革新,以前瞻性布局牽引跨越式發(fā)展;四是鍛造人才梯隊(duì),圍繞未來(lái)業(yè)務(wù)圖譜,系統(tǒng)推進(jìn)人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),打造可持續(xù)人才梯隊(duì)資源池。
下一步,中汽股份將以本次調(diào)研為契機(jī),瞄準(zhǔn)未來(lái)發(fā)展,不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展韌性,為中汽中心高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自我力量。
集團(tuán)相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。